巨头宣布:裁员达2.7万人!罕见暴亏百亿

当地时间3月20日,全球科技巨头亚马逊宣布再裁员约9000人目标瞄准薪酬更高的员工,这已是该公司历史上规模最大的一轮裁员。

去年亚马逊巨亏27亿美元(折合人民币超185亿元),创历史最差业绩,在营收利润下降叠加裁员潮下,电商巨头迎来“至暗时刻”。

再裁9000人!亚马逊年内二度裁员,涉云计算、广告等部门


【资料图】

亚马逊打算在未来几周内再裁员约9000人,预计将影响亚马逊的云计算、广告、人力资源部门和旗下游戏直播子公司Twitch。

亚马逊最新股价截图

此前1月亚马逊已宣布裁员18000人,系该公司史上最大规模。截至目前,亚马逊裁员增至27000人。

3月20日美股收盘,亚马逊跌1.25%,报收97.71美元/股,总市值1.001万亿美元。

据悉,该公司在全球有超过150万名员工,大部分是仓库和物流工人,但最近裁员的目标是薪酬更高的企业员工,约有30万人

虽然裁员人数只占亚马逊企业员工的一小部分,但对于一家在25年的大部分时间里都处于增长的公司来说,这仍然是个不小的转变。

“考虑到我们所处的不确定经济以及近期存在的不确定性,我们选择了更加精简我们的成本和员工人数。” 亚马逊首席执行官 Andy Jassy在给员工的电子邮件中写道。“这是一个艰难的决定,但对公司长期而言,这是最好的决定。”

但他也表示,他对公司“最大的业务”,即零售和云业务以及其他继续值得投资的新部门仍然持乐观态度。

其中,Twitch直播业务宣布将裁员400名员工,以改善Twitch的长期业务前景。Twitch新任首席执行官 Dan Clancy表示,业务受到当前宏观经济环境的影响,用户和收入增长没有跟上预期。

Jassy表示,随着团队逐步完成内部分析,裁员将分阶段宣布,并补充说最终决定将在 4 月中旬做出。

“我们今年年度计划的首要原则是精简,同时使我们能够继续大力投资于关键的长期客户体验,我们认为这些体验可以显著改善客户的生活和整个亚马逊的表现。”

疫情初期,受线上购物、远程办公等需求的提振,亚马逊线上零售、云服务等业务迅速扩张,员工人数也大幅膨胀。2022年以来,随着线上业务红利消退,亚马逊的高增长越来越难以为继。

巨亏超百亿,创历史最差业绩

亚马逊此前发布的年度财报显示,2022年,亚马逊净销售额5140亿美元,同比增长仅为9%;净亏损达27亿美元(折合人民币超185亿元),远逊于2021年净利润333.64亿美元,相当于亏掉一个拼多多。

有媒体评论称,2022年是亚马逊上市以来增速最慢的一年。

其中,其主营业务线上零售业务的净销售额为2200.04亿美元,与去年的2220.75亿美元相比出现下降;推动亚马逊高速增长的云业务在2022年第四季度实现213.8亿美元的销售额,同比增长仅为20%,是其近年来最慢的销售增长率。

亚马逊首席财务官Brian Olsavsky曾表示,他预计未来几个季度亚马逊云计算部门的增长率将放缓,利润丰厚的广告业务的扩张也有所放缓。

去年春季和夏季,亚马逊进行了有针对性的削减以降低成本,关闭了部分业绩不佳的实体店,并关闭了Amazon Care等业务部门;近日,亚马逊宣称将关闭位于美国西雅图、纽约和旧金山的8家无人零售商店Amazon Go,在销售增长放缓的情况下进一步削减成本,同时暂停了其位于弗吉尼亚州的第二总部建设。

事实上,不仅仅是亚马逊,在营收利润下降叠加裁员潮下,全球电商巨头也正迎来“至暗时刻”

2022年eBay、Wish、Wayfair等平台营收、利润下滑严重,集体过起“紧日子”。eBay2022年净利润同比下降13%,Wish净亏损3.84亿美元,Wayfair净亏损更达13亿美元。

硅谷入“凛冬”:去年已解雇14万人,2023年还在大裁员

据新华社报道,美国高科技行业持续近二十年的发展盛宴在2022年戛然而止。

2022年以来,包括脸书母公司元公司、推特、亚马逊等美国技术企业纷纷裁员,以应对经济形势不佳、成本上升等问题。

2023年,硅谷裁员潮愈演愈烈。

1月20日,谷歌母公司字母表宣布在全球范围裁减大约1.2万名雇员。

1月8日,亚马逊宣布了公司有史以来最大规模的裁员计划,裁员总数超过1.8万人。

3月14日,微软推进今年1月宣布的裁员1万人计划,并解雇了人工智能部门的整个道德和社会团队。

3月14日,Meta脸书母公司元公司启动第二轮裁员计划,再裁1万人,跃居裁员榜首位。

而苹果公司在避免大规模裁员的同时,也在勒紧裤腰带过日子,削减了员工人数目标,并暂停了多个部门的招聘。

据企业服务数据库公司Crunchbase统计,2022年美国科技行业有超过14万名员工被解雇。美国裁员信息网数据显示,截至3月15日,今年已有489家科技公司裁撤了约13.9万个技术岗位

高科技企业扎堆裁员绝非偶然。由于美联储激进加息,通胀居高不下,经济衰退风险加剧,市场需求疲软,对科技企业股价和业绩造成巨大冲击。

大量硅谷公司将发不出工资

硅谷银行关闭事件更令进入“凛冬”的全球科创中心硅谷雪上加霜。

对于一家有着成千上万美国初创公司存款的银行来说,硅谷银行的倒闭所产生的影响,可能仅仅只是开始。

据华尔街见闻3月11日报道,在硅谷银行倒闭后,薪资服务提供商Rippling通知客户,由于该公司由SVB代发工资,一些薪资处理已经停止。

Rippling的首席执行官Parker Conrad在推特上表示,该公司立即加快了转向摩根大通的计划,但是还不够快:薪水已经“逃离”SVB,尚未支付——该公司仍在试图理解硅谷银行的倒闭对他们意味着什么。

初创公司创始人Brad Hargreaves 表示,一些公司下周可能无法发放工资。由于雇佣员工不给工资是违法的,他说:

“预计晚些时候会出现大规模裁员”。

一家位于硅谷的创业公司负责人李智(化名)在估算彼时SVB影响范围时向21记者表示,“YC CEO说大约有1/3约1000家YC创业公司项目会受到硅谷银行风波的影响而发不出工资但实际数目可能更多。”对YC孵化的创业公司而言,SVB的存款服务是标配,实际的情况是几乎所有相关企业都有资金存在SVB,而有接近1/3的企业所有存款都在SVB。

李智所说的YC即是指成立于2005年的硅谷知名风投公司Y Combinator,作为硅谷老牌孵化器,YC曾投资包括Airbnb、Stripe、Twitch等在内的多家明星企业,在硅谷创投圈有着举足轻重的地位。当前YC公司的总裁Sam Altman,也是近期大火的ChatGPT所属公司OpenAI 的创始人和CEO。

YCombinator的首席执行官Garry Tan表示,“这(SVB倒闭)对初创公司来说是一个‘灭绝级事件’,将使初创公司和创新倒退10年或更长时间”。并警告称:“与SVB有关联的YC公司中,有30%在未来30天内无法发工资。”

硅谷银行关闭凸显了美国极端经济政策造成银行业流动性危机、高科技行业现金紧缩的恶果,也将加剧市场对金融、创投行业爆发系统性危机的忧虑。

美国硅谷知名孵化器“创始人空间”公司首席执行官、天使投资人史蒂夫·霍夫曼接受新华社记者采访时表示,长期以来,风险投资家和硅谷初创公司严重依赖硅谷银行获得贷款和融资。

此次遭受硅谷银行关门事件惊吓后,对其信任短期难以恢复,而传统银行又无法轻易替代其作用。风险基金对高科技领域投资会更加谨慎,科技企业、尤其是初创公司未来融资难度会急剧加大,可能引发新的裁员潮。

来源:21世纪经济报道(记者:董静怡,吴立洋,李览青;编辑:张伟贤)、新华社、华尔街见闻

(文章来源:21世纪经济报道)

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